FÜR COMPLIANCE & DATENSCHUTZ
Cybersecurity-Schulungen, die nicht beim Pflichttermin enden.
Mit der Cyberakademie machen Sie aus punktuellen Schulungen einen kontinuierlichen Lernprozess: kurze, praxisnahe Einheiten, gezielte Zuweisungen und nachvollziehbare Lern- und Abschlussdaten.
✓ Inhalte passend zu Rollen, Abteilungen und Aufgaben zuweisen
✓ Fortschritt, Prüfungen und Zertifikate nachvollziehen
✓ Sicherheits- und Regelbewusstsein regelmäßig auffrischen
Unverbindlich · Lernablauf, Dashboard und Nachweise im Fokus
MEHR ALS EIN HAKEN
Teilnahme lässt sich dokumentieren. Regelbewusstsein muss im Alltag wachsen.
Ein einmal absolvierter Kurs zeigt, dass eine Schulung stattgefunden hat. Ob Wissen später bei einer verdächtigen E-Mail, beim Umgang mit Daten oder bei neuen Werkzeugen abrufbar ist, entscheidet sich im Arbeitsalltag.
Wissen verblasst.
Ohne Wiederholung bleiben selbst wichtige Inhalte oft nicht lange präsent.
Anforderungen und Risiken verändern sich.
Neue Angriffsmethoden, KI-Werkzeuge und digitale Arbeitsweisen schaffen laufend neue Situationen.
Nachweise entstehen oft zu spät.
Wenn Zuweisungen, Lernstände und Abschlüsse in verschiedenen Listen liegen, beginnt die Aufbereitung erst kurz vor der Prüfung.
DIE MICROLEARNING-SCHLEIFE
Regelbewusstsein wächst in kurzen, wiederkehrenden Lernmomenten.
Die Lernmodule dauern maximal 15 Minuten. Dadurch lassen sie sich in den Arbeitsalltag integrieren und später gezielt wiederholen.
Kontinuierliches Lernen bedeutet nicht mehr Schulungszeit am Stück. Es verteilt Lernen sinnvoll über das Jahr.
01
Relevanz verstehen
Mitarbeitende lernen nicht nur, was sie tun sollen, sondern warum ein Verhalten sicherheitsrelevant ist.
02
Situationen üben
Praxisnahe Beispiele übersetzen abstrakte Regeln in Entscheidungen des Arbeitsalltags.
03
Wissen auffrischen
Inhalte lassen sich wiederholen und bei neuen Bedrohungen oder Arbeitsweisen ergänzen.
04
Fortschritt nachvollziehen
Lernstatus, Prüfungen und Zertifikate machen bearbeitete und abgeschlossene Inhalte sichtbar.
So entsteht kontinuierliches Lernen ohne lange Schulungsblöcke.
KLARER PROZESS
Ein gemeinsamer Ablauf für Compliance, Datenschutz, HR und Security.
Von der Zielgruppe bis zum Nachweis bleiben Zuständigkeiten, Lernstände und Ergebnisse nachvollziehbar.
1
Themen und Zielgruppen festlegen
Relevante Inhalte für Rollen, Abteilungen und Aufgaben definieren.
2
Lerninhalte zuweisen
Mitarbeitende erhalten passende Inhalte statt eines identischen Gesamtpakets.
3
Lernphase begleiten
Zugewiesene, begonnene und abgeschlossene Inhalte im Dashboard überblicken.
4
Wissen prüfen
Prüfungen zeigen, ob zentrale Inhalte verstanden wurden.
5
Berichte nutzen
Zertifikate und regelmäßige Berichte für die Dokumentation bereitstellen.
Benutzer*innen-Statistiken: Prüfungen je Person, Berichte als Download (Namen maskiert)
Lernkarte mit Aufdeckfeldern: Warum Angriffe über E-Mails so beliebt sind
WAS DIE CYBERAKADEMIE BESONDERS MACHT
Inhalte, Didaktik und Lernorganisation greifen ineinander.
Die Cyberakademie verbindet von österreichischen Fachleuten entwickelte Cybersecurity-Inhalte mit didaktischer Aufbereitung, Microlearning und zentraler Lernorganisation. Technisch läuft die Lernumgebung auf OVOSplay.
Johannes Hager
Web Security, Compliance, Datenschutz
Elisabeth Demeter
Verhalten und Akzeptanz von Vorgaben
Thomas Steinbrenner
IT-Security, Gründer der Cyberakademie
Aktuell statt statisch
Inhalte werden regelmäßig geprüft und bei neuen Bedrohungen oder Technologien ergänzt.
Know-how und Know-why
Mitarbeitende verstehen Zusammenhänge und können auch in neuen Situationen sicherer entscheiden.
Rollengerecht statt Gießkanne
Inhalte lassen sich passend zu Rollen, Abteilungen und Aufgabenbereichen zuweisen.
Die Nachweiskette
Vom Lernauftrag zum belastbaren Nachweis.
Dashboard
Zuweisung, Bearbeitungsstand und Abschluss je Person und Zielgruppe – nachvollziehbar, wann wer welche Schulung erhalten hat.
Zertifikate
Nach bestandener Prüfung erhält jede teilnehmende Person ein Zertifikat der Cyberakademie. Es bestätigt den Abschluss und ist ein Jahr gültig.
Berichte
Ergebnisse für Prüfungen, Audits und die Datenschutz-Dokumentation exportieren – bevor die Aufbereitung kurz vor dem Termin beginnt.
Dashboard, Zertifikate und Berichte dokumentieren Schulung und Abschluss. Eine Konformität des Unternehmens mit NIS2 oder DSGVO bestätigen sie nicht.
ZUSAMMENARBEIT
Jede Funktion bringt eine andere Perspektive ein.
Klare Rollen verbinden Schulungsanforderungen, organisatorische Umsetzung und fachlich relevantes Cybersecurity-Wissen.
Compliance
Anforderungen, Zielgruppen und Dokumentationsumfang
Datenschutz
Sicherer Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Daten
HR & Personalentwicklung
Zielgruppen, Lernzeiträume und Einführung
Informationssicherheit & IT
Bedrohungen, Schutzmaßnahmen und sichere Arbeitsweisen
HÄUFIGE FRAGEN AUS COMPLIANCE & DATENSCHUTZ
Was Sie vor dem Start wissen möchten.
Macht uns die Cyberakademie NIS2-, ISO-27001- oder DSGVO-konform?
Nein. Die Cyberakademie unterstützt Sensibilisierung, Schulung und Dokumentation. Konformität hängt zusätzlich von rechtlichen, organisatorischen und technischen Maßnahmen sowie vom konkreten Anwendungsbereich ab.
Welche Schulungsnachweise stehen zur Verfügung?
Zugewiesene, begonnene und abgeschlossene Inhalte sind im Trainer-Dashboard nachvollziehbar. Prüfungen, Zertifikate und regelmäßige Berichte können weitere Nachweise liefern.
Können Inhalte nach Rollen oder Abteilungen zugewiesen werden?
Ja. Inhalte lassen sich passend zu Rollen, Abteilungen und Aufgabenbereichen organisieren, damit Mitarbeitende relevantes Wissen erhalten.
Wie aktuell sind die Lerninhalte?
Bestehende Inhalte werden regelmäßig geprüft. Bei neuen Bedrohungen, Technologien oder relevanten Entwicklungen wird die Lernbibliothek ergänzt und aktualisiert.
Wie wird Datenschutz bei der Einführung berücksichtigt?
Welche Benutzer- und Fortschrittsdaten verarbeitet werden, welche Zugriffsrollen gelten und welche Anbindungen sinnvoll sind, klären wir vor der Einführung im konkreten Setup.
NÄCHSTER SCHRITT
Machen Sie Schulung zu einem nachvollziehbaren Lernprozess.
Wir zeigen Ihnen, wie kurze Lernmodule, gezielte Zuweisungen und übersichtliche Nachweise in Ihrer Organisation zusammenspielen.
Gemeinsam klären wir Zielgruppen, Inhalte, Reporting und den passenden Paketumfang.