Mitarbeitende,
die Cyberangriffe
rechtzeitig
erkennen.
- Lernen, worauf es wirklich ankommt statt "Seid vorsichtig beim Klicken"
- Know-how & Know-why für nachhaltige Lernerfolge
- Schulungsnachweise für NIS2, ISO 27001 und weitere Vorgaben
- Kurze Trainings. Sofort anwendbares Wissen.
39+
Lernmodule
1.000+
Stunden echte Expertenarbeit
Cyberakademie entdecken
Cyberangriffe treffen alle Unternehmen
Cyberangriffe betreffen längst nicht mehr nur Konzerne. Auch kleine und mittlere Unternehmen geraten zunehmend ins Visier. Ein wesentliches Risiko liegt nicht nur in der Technik, sondern auch im täglichen Verhalten. Unsichere Passwörter, unbedachte Klicks und Fehler im Umgang mit KI oder Cloud-Diensten entstehen meist nicht aus Absicht. Häufig fehlt schlicht das nötige Wissen.
Die Cyberakademie vermittelt dieses Wissen in didaktisch fundierten Trainings, die von österreichischen Sicherheitsexperten entwickelt wurden. Die Inhalte sind verständlich, praxisnah und sofort anwendbar.
So stärken Sie die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen und unterstützen zugleich die Erfüllung von Pflichten zur Schulung und Dokumentation, etwa im Rahmen von NIS2.
Ihr Team wird zur stärksten Verteidigungslinie
Sicher handeln, Risiken erkennen und Vorgaben erfüllen. Ohne Stress und ohne Überforderung.
Lernen in kurzen Einheiten
Maximal 15 Minuten pro Modul. So lässt sich das Training problemlos in den Arbeitsalltag integrieren.
Inhalte, die wirklich passen
Passende Trainings für unterschiedliche Rollen, etwa für Office, Vertrieb, Produktion und Führungskräfte.
Fortschritt, der sichtbar wird
Automatische Erinnerungen, klare Fristen und vollständige Dokumentation für Nachweise und Audits.
Eigene Inhalte einpflegen
Mit Augmented Authoring ergänzen Sie eigene Inhalte, Richtlinien und Spezialthemen. Künstliche Intelligenz unterstützt Sie bei der Erstellung.
Alles in einem Lernprogramm. Wissen, Fortschritt und Nachweise.
Die Cyberakademie vermittelt praxisnahes Wissen, stärkt das Sicherheitsbewusstsein und macht Lernfortschritte nachvollziehbar. So unterstützen Sie Ihr Team im sicheren Arbeitsalltag und schaffen belastbare Schulungsnachweise, etwa für Anforderungen im Rahmen von NIS2.
Umfangreiche Lernbibliothek
39+ praxisnahe Lernmodule mit kurzen, abwechslungsreichen Einheiten. Entwickelt von österreichischen Fachleuten für Cybersecurity.
Laufende Updates
Unsere Redaktion aktualisiert bestehende Inhalte regelmäßig und ergänzt neue Lernmodule zu aktuellen Bedrohungen und Anforderungen.
Sicherheit braucht Klarheit, kein Bauchgefühl.
Mit Echtzeit-Dashboards und automatischen Berichten behalten Sie die Lernfortschritte Ihres Teams im Blick und schaffen nachvollziehbare Schulungsnachweise.
Trainer-Dashboard: Lernfortschritt in Echtzeit
Keine Listen, kein Nachfragen, kein Hinterherlaufen. Das integrierte Trainer-Dashboard zeigt Ihnen den Lernfortschritt Ihrer Organisation in Echtzeit. Filtern Sie nach Abteilung, Rolle oder Standort und erkennen Sie sofort, wo alles läuft und wo Sie nachsteuern müssen.
Individuelle Berichte automatisch per E-Mail
Sie erhalten individuelle Auswertungen automatisch per E-Mail. Berichte lassen sich regelmäßig versenden, als Live-Dashboard im Intranet einbinden und jederzeit exportieren. Die Datenverarbeitung erfolgt DSGVO-konform und sicher gehostet.
Motivation durch spielerisches Lernen
Cybersecurity muss nicht trocken sein. Spielerische Herausforderungen machen Wissen zugänglicher und motivieren dazu, dranzubleiben.
Quizzduell
Testen Sie Ihr Wissen allein oder im Team. Das interne Ranking schafft zusätzliche Motivation und bringt Cybersecurity ins Gespräch. Wiederholte Fragen helfen dabei, das Gelernte im Arbeitsalltag zu verankern.
Zusätzliche Fragen mit KI-Unterstützung
Sind die vorhandenen Fragen gemeistert, erstellt die Plattform automatisch neue, individuell zugeschnittene Aufgaben. So bleibt das Training abwechslungsreich, relevant und anspruchsvoll.
Sicherheit endet nicht nach dem Training
Aktuelle Meldungen und verständliche Begriffserklärungen helfen Ihrem Team, neue Bedrohungen einzuordnen und das Gelernte im Alltag anzuwenden.
News
Aktuelle Meldungen zu Sicherheitslücken, Phishing und anderen Cyberbedrohungen direkt in der App. Kurz erklärt und mit konkreten Hinweisen für den sicheren Arbeitsalltag.
Cyberwissen kompakt
Was ist Social Engineering? Was bedeutet ISO 27001? Und was ist ein Black Swan? Das Cyberakademie-Lexikon erklärt zentrale Begriffe verständlich, kompakt und jederzeit abrufbar.
Weitere Funktionen
Die Cyberakademie unterstützt nicht nur beim Lernen. Sie hilft auch dabei, eigene Inhalte zu erstellen, Wissen schneller zu finden und Trainings zentral zu organisieren.
Augmented Learning
Dynamisch erzeugte Fragen, realistische Gesprächssituationen und differenziertes Feedback passen das Training an den jeweiligen Lernfortschritt an.
Augmented Authoring
Ergänzen Sie eigene Richtlinien, Prozesse und Spezialthemen mit wenigen Klicks. Die KI unterstützt Sie beim Strukturieren und Formulieren.
Live-Trainings
Planen und verwalten Sie begleitende Trainings direkt in der Plattform. Digital, vor Ort, einzeln oder als Veranstaltungsreihe.
Events organisieren
Bündeln Sie Awareness-Wochen, Security-Days, Webinare und interne Kampagnen zentral an einem Ort.
KI-Assistenz
Die integrierte KI beantwortet Fragen, empfiehlt passende Inhalte und unterstützt beim Vertiefen von Themen.
Augmented Search
Finden Sie Lerninhalte, Begriffe und Antworten über eine kontextbezogene Suche. Auch dann, wenn Sie den genauen Titel oder Ablageort nicht kennen.
Cybersecurity ist Vertrauenssache
Unternehmen aus Österreich nutzen die Cyberakademie, um Sicherheitswissen verständlich, praxisnah und dauerhaft im Arbeitsalltag zu verankern.
Preise & Pakete
Kostenlos einsteigen. Für Unternehmen flexibel skalieren.
Free
- Alle Basisinhalte
- News und Warnungen
- Quizduell
- Cyberwissen kompakt
- KI-Lernbuddy
Für Unternehmen
- Alles aus Free plus...
- Vollständige Lernbibliothek
- Zertifikate und Prüfungen
- Trainer-Dashboard und Auswertungen
- SLA und Support
Cybersecurity-Wissen aus Österreich
Die Cyberakademie wird in Österreich entwickelt und von erfahrenen Fachleuten für Cybersecurity gestaltet. Unter Einbindung hochschuldidaktischer Expertise entstehen praxisnahe Lerninhalte, die fachlich fundiert, verständlich und für den Arbeitsalltag gemacht sind.
So wird aus E-Learning ein durchdachtes Trainingsprogramm, in dem echte Expertenarbeit steckt.
Häufige Fragen
Für wen eignet sich Cyberakademie?
Die Cyberakademie eignet sich für Unternehmen jeder Größe, die ihre Mitarbeitenden regelmäßig und praxisnah in Cybersecurity schulen möchten. Die Inhalte sind verständlich aufbereitet und können passend zu Rollen, Abteilungen und Aufgabenbereichen zugewiesen werden.
Wie oft werden die Inhalte aktualisiert?
Wir überprüfen bestehende Inhalte regelmäßig und mindestens einmal pro Jahr. Bei neuen Bedrohungen, Technologien oder gesetzlichen Anforderungen ergänzt und aktualisiert unsere Redaktion die Lernbibliothek laufend.
Unterstützt die Cyberakademie bei NIS2?
Ja. Die Cyberakademie unterstützt Unternehmen bei der regelmäßigen Sensibilisierung und Schulung ihrer Mitarbeitenden. Lernfortschritte, Prüfungen und Zertifikate können nachvollziehbar dokumentiert werden.
Die Nutzung der Cyberakademie allein macht ein Unternehmen jedoch nicht automatisch NIS2-konform. Dafür müssen auch weitere technische, organisatorische und rechtliche Anforderungen umgesetzt werden.
Wie lange dauert ein Training?
Die einzelnen Lernmodule dauern maximal 15 Minuten und lassen sich gut in den Arbeitsalltag integrieren. Für die grundlegenden Cybersecurity-Inhalte sollten insgesamt etwa vier Stunden eingeplant werden. Die tatsächliche Dauer hängt von den zugewiesenen Inhalten und dem individuellen Lerntempo ab.
Alle Inhalte können beliebig oft wiederholt werden.
Erhalten Mitarbeitende ein Zertifikat?
Ja. Zu den jeweiligen Themen gehört eine Abschlussprüfung. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat im PDF-Format.
Wie werden Benutzerkonten angelegt?
Sie erhalten einen individuellen Registrierungslink für Ihre Organisation. Ihre Mitarbeitenden können damit selbstständig ein Benutzerkonto erstellen. Alternativ können Benutzerlisten importiert oder bestehende IT-Systeme angebunden werden.
Was passiert bei einem Personalwechsel?
Die Lizenzen gehören Ihrem Unternehmen und sind nicht dauerhaft an einzelne Personen gebunden. Benutzerkonten können gelöscht und verfügbare Lizenzen anschließend anderen Mitarbeitenden zugewiesen werden.
Kann ich die Cyberakademie kostenlos nutzen?
Ja. Mit einem kostenlosen persönlichen Benutzerkonto erhalten Sie Zugriff auf die Basisinhalte und ausgewählte Funktionen.
Unternehmensfunktionen wie das Trainer-Dashboard, Auswertungen, Zertifikate und die vollständige Lernbibliothek sind in den kostenpflichtigen Unternehmenspaketen enthalten.
Wie berechnet sich der Preis für Unternehmen?
Der Preis richtet sich nach der Anzahl der Nutzer. Im Starter-Paket kostet ein einzelner Nutzer 50 € pro Jahr. Ab dem zweiten Nutzer greift automatisch ein degressiver Mengenrabatt. Je mehr Mitarbeitende teilnehmen, desto niedriger wird der Preis pro Nutzer.
Für Unternehmen ab 50 Nutzern bieten wir das Advanced-Paket mit individueller Konfiguration und Angebotserstellung an. Die Abrechnung erfolgt jährlich, alle Preise verstehen sich exklusive Umsatzsteuer.
Wie kann ich den Lernfortschritt nachweisen?
Im Trainer-Dashboard sehen Sie, welche Inhalte zugewiesen, begonnen und abgeschlossen wurden. Zusätzlich können regelmäßige Berichte eingerichtet und automatisch per E-Mail versendet werden. Prüfungen und Zertifikate dienen als weitere Schulungsnachweise.
FÜR IT-VERANTWORTLICHE
Security Awareness, die nicht zum IT-Dauerprojekt wird.
Die Cyberakademie bündelt Zugänge, rollenbezogene Lerninhalte, Erinnerungen, Fortschritt und Nachweise in einem klaren Ablauf. IT schafft den technischen Rahmen – HR und Informationssicherheit arbeiten auf derselben Grundlage.
✓ Zugänge per Organisationslink, Benutzerimport oder Systemanbindung
✓ Rollenbezogene Inhalte statt Einheitsprogramm
✓ Fortschritt und Nachweise zentral statt in Excel-Listen
Unverbindlich · technischer Ablauf und Einsatzszenario im Fokus
Cyberakademie im Betrieb
Bereitstellen. Lernen. Nachweisen.
01
Zugänge
Mitarbeitende in den Lernprozess bringen.
02
Rollen
Inhalte passend zu Aufgaben bereitstellen.
03
Lernroutine
Kurze Einheiten und Wiederholungen begleiten.
04
Nachweise
Fortschritt und Abschlüsse verfügbar halten.
Für HR & Informationssicherheit
gemeinsame Übersicht
Für IT
klarer technischer Rahmen
WENN AWARENESS ZUM IT-DAUERPROJEKT WIRD
Die Schulung ist selten das Problem. Der laufende Betrieb schon.
Konten, Zuständigkeiten, Rückfragen und Statuslisten verteilen sich schnell über mehrere Systeme. Dann wird aus einem sinnvollen Awareness-Programm wiederkehrende Handarbeit für IT und Administration.
Zu viele manuelle Schritte.
Benutzerlisten, Zugänge und Änderungen kosten Zeit, wenn sie bei jedem Durchlauf neu zusammengeführt werden.
Zuständigkeiten bleiben unklar.
IT, HR und Informationssicherheit benötigen unterschiedliche Informationen – arbeiten aber oft mit getrennten Listen und Rückfragen.
Nachweise sind verstreut.
Wenn Abschlüsse und Zertifikate erst zusammengesucht werden müssen, wird jede interne Prüfung unnötig aufwendig.
DAS LERNPRINZIP DER CYBERAKADEMIE
Kontinuierliches Microlearning statt jährlicher Wissensspitze.
Die Cyberakademie verbindet kurze Inhalte mit interaktiven Aufgaben und gezielter Wiederholung. So bleibt Awareness präsent, ohne den Arbeitsalltag mit langen Lernblöcken zu unterbrechen.
Für IT zählt nicht nur, dass ein Kurs erreichbar ist. Entscheidend ist, dass das Lernen verlässlich weiterläuft und Mitarbeitende Wissen im Alltag anwenden.
01
Kurz lernen
Module von maximal 15 Minuten lassen sich zwischen bestehende Aufgaben integrieren.
02
Aktiv üben
Interaktive Fragen und spielerische Formate machen aus Durchklicken aktives Lernen.
03
Gezielt wiederholen
Wiederholt wird vor allem, was länger nicht bearbeitet oder noch nicht sicher beantwortet wurde.
04
Aktuell bleiben
Neue Bedrohungen und Sicherheitsmeldungen bringen relevante Themen zurück in den Arbeitsalltag.
Awareness bleibt präsent, während IT den technischen Rahmen überschaubar hält.
EIN KLARER BETRIEBSABLAUF
IT stellt bereit. Die Cyberakademie hält den Lernprozess zusammen.
Vom ersten Zugang bis zum Nachweis bleibt der Ablauf für IT, HR und Informationssicherheit nachvollziehbar.
1
Setup abstimmen
Organisation, Rollen und gewünschte Zugangswege gemeinsam klären.
2
Zugänge bereitstellen
Registrierungslink, Benutzerimport oder passende Systemanbindung nutzen.
3
Inhalte zuweisen
Grundlagen und rollenbezogene Schulungen für Zielgruppen bereitstellen.
4
Lernen begleiten
Erinnerungen, Bearbeitungsstände und offene Abschlüsse überblicken.
5
Nachweise weitergeben
Berichte, Prüfungen und Zertifikate für die Dokumentation nutzen.
IT-ÜBERSICHT
Was IT im Betrieb im Blick behält
A
Zugänge
Registrierung, Import und abgestimmte Anbindungen.
B
Rollen
Passende Inhalte für Aufgaben und Risiken.
C
Status
Zugewiesen, begonnen und abgeschlossen.
D
Nachweise
Berichte und Zertifikate statt manueller Listen.
Klare Zuständigkeiten. Weniger Nachfassen. Ein gemeinsamer Überblick für IT, HR und Informationssicherheit.
Echte Lernansicht der Cyberakademie
EINBLICKE INS PRODUKT
Für Mitarbeitende einfach. Für IT nachvollziehbar.
Die Cyberakademie nutzt die Lerntechnologie von OVOSplay, um kurze Inhalte, aktive Übungen und wiederkehrende Lernimpulse zu verbinden. Zugänge, Rollen und Fortschritt bleiben in einem klaren organisatorischen Rahmen.
Einfacher Zugang
Mitarbeitende starten über den für die Organisation gewählten Zugangsweg.
Rollenbezogen lernen
Inhalte lassen sich passend zu Abteilungen, Aufgaben und Risiken bereitstellen.
Status zentral sehen
Dashboard, Berichte, Prüfungen und Zertifikate machen den Stand nachvollziehbar.
Wo IT Security Awareness zuverlässig in den Betrieb bringt.
Die Cyberakademie hilft dort, wo Zugänge, Rollen und nachvollziehbare Abschlüsse zusammenspielen müssen.
01
Onboarding
Neue Mitarbeitende erhalten früh Zugang zu Grundlagen und passenden Lerninhalten.
02
Personal- und Rollenwechsel
Konten, Inhalte und verfügbare Lizenzen lassen sich an veränderte Zuständigkeiten anpassen.
03
Regelmäßige Awareness
Kurze Module, Wiederholungen und aktuelle Themen halten Sicherheitswissen präsent.
04
Interne Prüfungen
Fortschritt, Prüfungen und Zertifikate unterstützen nachvollziehbare Schulungsnachweise.
GEMEINSAM STATT ZUSTÄNDIGKEITS-PINGPONG
IT stellt bereit. HR organisiert. Informationssicherheit priorisiert.
IT muss Awareness weder inhaltlich allein verantworten noch jeden Abschluss manuell nachhalten. Klare Rollen verbinden technischen Betrieb, Lernorganisation und fachliche Prioritäten.
IT
Zugänge, Anbindungen und technischer Rahmen
HR & Personalentwicklung
Zielgruppen, Kommunikation und Fristen
Informationssicherheit
Risiken, Prioritäten und Fachlichkeit
Mitarbeitende
Kurze Lernmomente und sicheres Handeln
HÄUFIGE FRAGEN AUS DER IT
Was IT vor dem Start wissen möchte.
Wie werden Benutzerkonten bereitgestellt?
Mitarbeitende können sich über einen individuellen Organisationslink registrieren. Alternativ lassen sich Benutzerlisten importieren oder bestehende Systeme anbinden. Die passende Variante klären wir im technischen Produktcheck.
Welche Systemanbindungen sind möglich?
Welche Anbindung sinnvoll und verfügbar ist, hängt von Ihrer Systemlandschaft und dem gewünschten Ablauf ab. Das prüfen wir gemeinsam im Produktcheck.
Wie hoch ist der laufende Aufwand für IT?
Der Aufwand hängt von Teamgröße, Personalwechseln und Setup ab. Zentrale Statusinformationen, Erinnerungen und Berichte reduzieren manuelles Nachfassen und parallele Excel-Listen.
Können unterschiedliche Rollen verschiedene Inhalte erhalten?
Ja. Inhalte können Zielgruppen, Abteilungen und Rollen zugeordnet werden, damit Mitarbeitende das lernen, was zu ihren Aufgaben und Risiken passt.
Wie werden Fortschritt und Nachweise bereitgestellt?
Im Trainer-Dashboard sehen Sie, was zugewiesen, begonnen und abgeschlossen wurde. Berichte, Prüfungen und PDF-Zertifikate dienen als weitere Nachweise.
TECHNISCHEN EINSATZ KLÄREN
Machen Sie Security Awareness zum klaren Ablauf – nicht zum IT-Dauerprojekt.
Im technischen Produktcheck zeigen wir Zugangswege, Nutzerverwaltung, rollenbezogene Inhalte und Nachweise für Ihre Organisation. HR oder Informationssicherheit können direkt teilnehmen.
Unverbindlich · gemeinsam mit HR oder Informationssicherheit möglich